手麻科  闫筱
       最近看了一篇文章《为什么空姐工资比护士高》，不少同行转发，引起不小的波澜，内心颇有感触。
在我眼里，这两个职业是没有可比性。空姐们都是穿着亮丽的制服，浅笑着照顾往来是乘客；而护士特别是临床一线护士的工作服常常被各种污秽物弄脏，奔走在病房的每个角落，有可能因为一两次穿刺不成功而愁眉不展，更可能因为未能抢救回病人而潸然泪下。这两个工作除了服务对象都是人之外，似乎没什么共性，也谈不上可比性。
    这篇文章开头先肯定了空姐的工资确实比护士高；其次认为空姐的收入没有理由不比护士高。然后拿出一系列数据证明空姐的收入大概是护士的两倍左右（作者为了不拿个案说话，取了中间的平均数）。其次从学历、准入门槛和单位性质等几方面表述为什么空姐的收入比护士高。
    我真的很不认同作者的一个观点。在他眼里，护士收入比不上空姐的重要原因是护士普遍学历较低、准入门槛低，然后拿出2011年注册护士的学历饼图力证其观点的准确性。个人觉得这个观点在我2009年大学毕业那年就应该得到转变，随着全日制护理大专本科的扩招，在职护理大专本科培训的不断开展，也就是说一个独立上岗三年的护士学历至少也在大专及以上了。我对空姐这个行业并不熟悉，也未关注过，只是有一次在开车时无意听到广播，一个航空公司在招聘乘务工作者，而当时提出的条件除了对身高长相有特殊要求外，似乎没有其他特殊的。当时心里还在感叹，表姐读了四年才进了航空公司，现在这么轻松就可以进去了？也许他们在自己职业道路上会谋求更高的学历，因为不了解，所以不评价。最后作者以“体制内的单位不可能与市场化企业相比”作为两者收入悬殊的主要原因，然后列举出多个航空公司历年来的收入数据。但这么高层次的问题也不是大家探讨就能有结果的，所以我认为没什么意义。
     最后，我纳闷为什么会有那么多同行转发了这篇文章，是因为对自己收入不满意，还是对这份职业不满意？其实不满意也是正常的，相信大部分人都是对自己收入不满意的，当然也包括我自己。但作为一名护士，我们除了看到自己的收入，更要看到自己工作的价值和意义。虽然我们和空姐一样，都是服务于人，但我们面对的是生命，我们更应该尊重自己的职业。尽管我们的工作繁琐，更多的是脏和累有时候还不被家属和患者理解，但从授帽仪式上接过那盏燕尾帽，我们就应该牢记誓词：尊重生命，爱岗敬业。同时也应该坚定地相信我们都是和兰丁格尔一样的提灯女神！