为进一步加强医院管理和干部队伍建设，更好地选拔人才、用好人才，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化中层干部队伍。3月6日，我院举行了中层干部岗位公开选拔竞聘演讲活动，共有47名人员报名参加演讲。由罗江区卫生健康局领导、我院领导班子成员共计9人组成评委组，纪检办及职工代表共计4人组成监督组，对竞聘者竞聘演讲进行考评打分。

 竞聘选手的演讲顺序由抽签产生，竞聘活动采取现场打分、现场汇总的方式进行。47名竞聘者分别围绕职业经历、具备的能力、岗位认知、竞聘成功的工作思路和打算等方面内容进行了演讲。评委们对选手的举止仪表、责任感与进取心、组织协调决策能力、语言表达及逻辑思维能力、工作认知与业务知识、工作思路与设想等进行了综合评判。

下阶段，医院党委将根据《相关职能部门、科室主任岗位竞聘上岗方案》进行民主测聘，并完成聘用。

  （袁婧  张文莉）

2023.3.7