云程发轫，万里可期。为帮助新员工尽快适应工作岗位和职业角色，提升岗位胜任力，我院开展了“医道传承，共铸未来”新入职员工岗前培训系列活动。

开班仪式

7月23日上午，在我院门诊大楼5楼学术厅举行了2024年新员工岗前培训开班仪式，院班子成员、相关职能部门负责人及全体新入职员工参加。

院党委委员、副院长钟晓夏同志为本次开班仪式致辞，欢迎30余名新员工成为“罗医”大家庭中的一员，并带领新入职员工进行了庄严肃穆的宣誓仪式。

新员工代表唐文作交流发言，表达了融入医院的信心和决心，并对未来的职业生涯进行了规划和展望。

院党委书记唐大会同志向新员工的到来，表示热烈的欢迎，她系统地介绍了医院的发展目标和规划，同时对大家提出殷切希望。希望全体新员工站在人生新起点上，要坚守从医初心，不忘医者仁术；在职业的新赛道上，要保持求知的热情，勇攀医学高峰；面对时代的挑战，要勇于担当，团结协作；在事业的征途中，要心怀感恩，遵纪守法，明理笃行。

理论知识和操作技能培训

从7月23日开始，新员工们进入为期两周的理论知识和操作技能培训阶段，分别由党办/院办、组织部/人事科、医务科、科教科、院感办、护理部等多部门对新员工进行培训。重点对医院“十四五”规划、医德医风管理、医疗卫生法律法规和医疗核心制度、医院感染管理防控与职业安全防护、爱婴医院知识、安全及应急管理等内容进行详细讲解。

拓展与交流

8月2日上午，医院组织了新员工进行拓展训练。通过“踩气球”“海底捞月”“抛绣球”“车轮滚滚”“一穿到底”“坐地起身”一系列精心设计的团队挑战项目，让新员工们在欢声笑语与汗水交织中，增进了相互之间的了解与信任。

当日下午，医院科教科、医务科、护理部等相关职能部门对新员工进行了岗前培训座谈会。会上，新员工们积极发言，就医院发展、培训内容及方式等方面提出了意见和建议。有助于医院及时调整和完善培训方案，进一步提高培训效果和质量。

    系列活动结束后，新员工们纷纷表示，加入“罗医”大家庭后，要以医学前辈为楷模，努力学习，踏实工作，在人生的新定位上担当作为，在新征程里只争朝夕，奋发有为，逐梦起航，共同为推动医院高质量发展贡献力量！