按照医院“大讨论”活动要求，根据我院人力资源配置现状、人才培养举措、学科建设现状，结合2020年创建“三级乙等综合医院”要求，8月1日至8月22日，由副院长关祖斌牵头、人力资源办组织开展了“人才梯队怎么建”大讨论。活动邀请了医教部、护理部负责人参加讨论。
此次活动分科室、后备人才及科室秘书层面，围绕“低年资人员如何培养”“后备人才如何培养”“科室亚专业如何发展”等分别进行了讨论。讨论中，参会人员结合本科室现状及科室发展踊跃发言，针对学科建设、现有专业纵深发展、亚专业发展、低资人员和后备人才培养及近3年人员需求等方面，找准问题，提出了意见和建议。
通过“人才梯队怎么建”大讨论活动，医院进一步理清了发展思路，明确了全院职工努力的方向，为人才梯队建设提出了针对性强、务实可行的建议和措施，有利于医院医疗技术质量水平和服务能力进一步提升。（人力办  邹家英）