4月11日，结合医院“三乙”创建工作，人力资源办主任邹家英主持召开了2019年一季度第四周期后备人才座谈会。副院长赵红旗、严德强及11名后备人才参加了此次座谈会。
会上，邹家英通报了一季度后备人才培养工作完成情况，并对下阶段工作进行了安排。后备人才围绕“三乙”创建，结合各自工作岗位踊跃发言，纷纷表示在今后的工作中保持激情，发挥正能量，争当表率，主动协助科室主任、护士长工作，积极参与到“三乙”创建工作中，力争医院等级创建顺利通过评审。
严德强指出，后备人才要结合自身特点找准定位，不论工作生活上都要严格要求自己，做好本职工作的同时，多参与医院、科室学科发展，努力学习，积极进取，勇挑重担，做好表率，起好带头作用。
赵红旗希望后备人才珍惜机会，努力让自己在培养过程中不断改变，不断进步，不断成长，做好标杆，脚踏实地做好、做实每一项工作。                               （人力办   杨 伟）